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Coaching

Personen in Leitungspositionen finden hier einen Raum, in dem sie frei, jenseits des  Alltags Fragen ihres beruflichen Handelns reflektieren können. Das Coaching bietet  individuelle Unterstützung und Anregungen für den beruflichen Alltag.

Geschäftsführungen, Projektleitungen und andere Personen mit Führungsaufgaben befinden sich häufig in Situationen, in denen sie sich kaum offen über berufliche Entscheidungen, belastende Situationen und Konflikte lösungsorientiert austauschen können.

Im Coaching biete ich Ihnen ein Gegenüber,  mit dem in einem zugewandten dialogischen Gespräch
die Sie bewegenden Themen besprochen, Ziele geklärt und Handlungsperspektiven gefunden werden können.

Am "beruhigten Ort" des Coaching kommen die persönlichen und die sozialen Ressourcen sowie der wirtschaftlich-organisatorische Kontext des beruflichen Handelns  zur Geltung.

Anlässe für ein Coaching können u.a. sein  

    - Übernahme einer neuen Leitungsfunktion
    - Wunsch nach Lösung von Konflikten mit Mitarbeiter/innen oder Vorgesetzten
    - Belastung durch berufliche Themen und "Nicht abschalten können"
    - Suche nach beruflichen Alternativen
    - Schwierigkeiten im Verhältnis zu Kooperations- oder Geschäftspartner/innen